HMR CONSULTING

UNE ORGANISATION VIVANTE POUR UNE VISION OPÉRANTE

Cabinet de Conseil en Organisation et Management

 

Nous accompagnons les projets de transformations individuelles et collectives à forts enjeux humains pour rendre votre organisation vivante et votre vision opérante et efficiente.

Notre spécificité :  Nous révélons les talents et les potentiels d’engagements individuels et collectifs de vos collaborateurs pour réussir la mise en œuvre de transformations durables et harmonieuses.

Nos domaines d’interventions :

Les transformations culturelles.

Les transformations relationnelles

Les transformations organisationnelles

Les transformations managériales

La croissance du Leadership

Pour servir vos ambitions, nous mobilisons 3 pôles d'expertises :

 

Et un écosystème dédié au Leadership : La fabrique des Leaders Eclairé : https://www.lafabriquedle.fr/

La singularité de notre approche :

Nous considérons que l’entreprise est un être vivant organique et complexe.

Notre approche holistique prend en compte l’organisation dans sa globalité plutôt que de la considérer de manière morcelée dans une approche centrée sur un organe ou le(s) symptôme(s) d’un dysfonctionnement.

Notre démarche consiste à :

Renforcer les points d'appuis de l'organisation dans l'ÊTRE (socle identitaire, vision, ADN, raison d'être)

Vitaliser l'organisation dans le VIVRE (fluidifier les relations, harmoniser la collaboration...)

Rendre vos projets efficaces dans le FAIRE (mettre en oeuvre les projets, révéler les talents).

L’engagement collectif

Nous en avons aujourd’hui la conviction que les entreprises qui sauront rester performantes, seront celles ont compris l’importance du collectif de leurs équipes. Elles sauront construire des organisations agiles et apprenantes, deux facteurs clés de succès. Votre entreprise possède déjà les outils nécessaires pour surmonter les défis de sa transformation, pour cela elle doit miser sur ses ressources, sa créativité et ses talents.  

Avec nos 3 pôles d’expertises, nous développons vos talents et nous mobilisons l’intelligence et les énergies positives de vos managers, comité de direction ainsi que de vos collaborateurs, afin de surmonter les défis qui impactent votre performance.

cabinet de conseil management organisation

Conseil en organisation et Management

"La stratégie, c’est d’être le plus performant et innovant pour devenir un leader. Le plus difficile n’est pas tant de définir la cible que de mettre les acteurs en mouvement pour l’atteindre." Antoine Riboud

Notre approche pédagogique

Le plus grand intérêt de la formation, ce n’est pas d’apprendre quelque chose de nouveau, mais de faire mieux ce que l’on fait déjà bien.

Coaching et Co-développement

La meilleure chose qu’on peut faire pour une personne n’est pas de partager ses richesses avec elle, mais de lui faire découvrir les siennes.

cabinet de conseil entreprises

Nos clients témoignent

"Chez Logiclever, nous étions à la fin d'un cycle et nous avions besoin de nous redonner un horizon.

Les consultants de HMR CONSULTING nous ont convaincus qu'ils sauraient nous aider à définir notre vision et à fédérer les salariés/associés Logiclever autour de celle-ci. Nous nous sommes laissé guider et sa démarche, inspirée de l’Appreciative Inquiry, a très bien fonctionné. Nous avons désormais une ambition fédératrice qui nous emmènera en 2028. Je retiens notamment une première étape en groupe restreint où nous avons écrit notre ambition, notre raison d'être et nos valeurs grâce à des exercices en collaboratif, une deuxième étape pour faire monter à bord nos "ambassadeurs" puis 2 ateliers avec toute l'entreprise où les salariés ont pu découvrir et s'approprier l'ambition puis contribuer à écrire le chemin pour y arriver.

En bref, je remercie les consultants pour la qualité et l’efficacité de la démarche qui est parvenue à embarquer durablement tous les collaborateurs dans le projet d’entreprise. C’était pour nous une étape essentielle."

Julien Bourlon, dirigeant Logiclever

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