La croissance du Leadership :
la fabrique des leaders éclairés

 

Faire croître et déployer le plein potentiel de votre organisation.

 

Vous souhaitez rejoindre un écosystème de dirigeants (membres de CODIR, COMEX) parce que vous avez à coeur de : 

  • Grandir et faire grandir : renforcer votre autorité naturelle et relationnelle, votre capacité de vision et exercer votre aptitude à penser hors des sentiers battus.
  • Développer les qualités requises pour infuser dans votre entreprise le style de Leadership qui permette de faire face aux enjeux de votre entreprise.
  • Être éclairé et éclairant : vous inspirer des témoignages de dirigeants qui ont emprunté des voies nouvelles de Leadership pour eux et leur entreprise et témoigner à votre tour.
  • Transmettre et s'entraider : partager votre expérience, proposer votre soutien, aider à résoudre un problème, apporter et bénéficier d'un autre regard sur vos enjeux, démultiplier les pistes de solutions en intelligence collective.
  • S'engager pour impacter : trouver collectivement des pistes de solutions de sorte que l'Entreprise puisse exercer un impact positif sur son écosystème pour faire face aux défis actuels tout en préservant les équilibres people - planet - profit.

La fabrique des Leaders Eclairés vous invite à réinventer votre Leadership. Elle permet d'amorcer cette transformation, d'abord au niveau de votre équipe de direction. Une fois l'impulsion donnée, nous élaborons avec vous le programme d'infusion du Leadership le plus adapté pour réussir le déploiement de votre vision au sein de votre entreprise.

 

Nous proposons :

  • Des parcours de coaching de Leadership "hors des sentiers battus", élaborés sur-mesure pour vos équipes dirigeantes et hauts potentiels ;

Nous agrégeons des pratiques qui activent 3 dimensions : corporelle (FAIRE), relationnelle (VIVRE) et le cognitive (ÊTRE) comme puissants accélérateurs des prises de conscience et de changements durables (5 fois plus rapides qu'un coaching "classique").

  • Les parcours des Leaders Éclairés :

Inter-entreprises, ils sont balisés par nos soins pour vous permettre d'accéder et de révéler votre plus haut potentiel de Leadership.

  • Le Club des Leaders Éclairés :

> Un club de croissance, de transmission et d'entraide entre dirigeants.

> Un terrain d'entraînement où vous exercez votre capacité à penser "out of the box"

> Un "board externe" à votre entreprise qui vous apporte un regard neuf sur vos enjeux.

  • Du mentorat : par des dirigeants et des coachs de dirigeants de haut vols.
  • Des séminaires expérientiels pour vos équipes de direction.
  • Le forum des Leaders Éclairés : des cycles de matinales de Grands Témoins et une soirée dans un format "expérientiel" inédit.
  • Un Do Tank : Dessinons demain. Pour des entreprises engagées, Dessinons Demain est un cercle de réflexion qui réunit des chercheurs et des dirigeants pour trouver des solutions concrètes aux enjeux actuels des entreprises.