LES TRANSFORMATIONS CULTURELLES

Nous considérons que l’entreprise est un être vivant complexe. Notre diagnostic a comme objectif d’identifier les points de blocage et les dysfonctionnements sur les 3 dimensions organiques de votre entreprise :

Fonder ou refonder la culture de votre entreprise, l'état d'esprit pour accompagner la croissance interne et externe de votre entreprise.
Renforcer le socle de votre ADN.
Faire émerger une vision fédératrice.
Instaurer une nouvelle culture managériale ou renforcer la culture actuelle.
Renforcer le Leadership de vos équipe.

Des séminaires de réflexion sur la vision (raison d'être, valeurs, ambition) et sa déclinaison en stratégie.
Des séminaires sur les valeurs et leur déclinaison en comportements pour que vos valeurs puissent réellement vivre dans votre entreprise.
Des séminaires pour engager vos collaborateurs dans la mise en oeuvre de la vision
Des séminaires expérientiels pour permettre à vos collaborateurs de vivre les valeurs pour les incarner
Des parcours de coaching de Leadership expérientiels "sur-mesure" pour vos équipes dirigeantes, vos hauts potentiels au sein de la Fabrique des Leaders Éclairés©