LES TRANSFORMATIONS RSE

Nous considérons que l’entreprise est un être vivant complexe. Notre diagnostic a comme objectif d’identifier les points de blocage et les dysfonctionnements sur les 3 dimensions organiques de votre entreprise :

Renforcez vos points d’appuis dans l’ÊTRE

Vous souhaitez :

• Définir votre stratégie RSE.

• Mettre en œuvre votre stratégie RSE en s’assurant de l’engagement et la mobilisation des parties prenantes.

• Evaluer le niveau de maturité culturel de votre organisation pour mener la transformation RSE.

Nous vous proposons de  : 

• Évaluer les pratiques actuelles de l’entreprise en matière de RSE et le niveau de maturité culturel de l’entreprise à porter le sujet.

• Identifier les opportunités et les risques liés à la mise en oeuvre d’une transformation RSE.

• Élaborer un plan d’action et une feuille de route pour la mise en oeuvre de la transformation RSE, en prenant en compte les ressources disponibles et les contraintes de l’entreprise.

• Mettre en place des indicateurs pour suivre les progrès de la transformation RSE.

• Former les employés et les dirigeants de l’entreprise à la RSE et à l’intégration de ces pratiques dans leur travail quotidien.