Notre singularité

LA FORMATION : UN OUTIL AU SERVICE DU DÉPLOIEMENT DE VOTRE STRATÉGIE D'ENTREPRISE. 

 

Des formations courtes : (2 jours)

MANAGEMENT ET LEADERSHIP

 

Dans l’ordre de l’ETRE :

  • Construire et mobiliser autour de sa vision.
  • Construire sa vision et mobiliser par son Leadership.
  • Développer son assertivité.
  • Révéler son Leadership naturel grâce aux chevaux (Hauts potentiels et Dirigeants).

 

Dans l’ordre du VIVRE :

  • Motiver et impliquer son équipe pour atteindre ses objectifs.
  • Renforcer sa communication et ses relations interpersonnelles.
  • Mieux se connaître et mieux communiquer avec les couleurs (DISC).
  • Savoir écouter pour détecter les signaux faibles de son équipe.
  • Renforcer son intelligence émotionnelle (TEST EQI-2).

 

Dans l’ordre du FAIRE  :

  • Maîtriser les fondamentaux du management.
  • Animer des réunions efficiente et participatives.
  • Devenir manager coach entraineur.
  • Manager à distance.
  • Manager les hommes dans le changement.
  • Renforcer son efficacité managériale.
  • Mieux gérer son temps et son stress.

 

Vos parcours sur mesure :

Les étapes de la construction de vos parcours :

- Nous écoutons vos objectifs et vos enjeux et partageons votre vision et stratégie d’entreprise. Nous pouvons si besoin d’effectuer un diagnostic in situ sous forme d’interviews.

2 - Nous identifions les compétences à développer en lien avec la stratégie d’entreprise et nous les validons ensemble.

3 - Nous vous proposons (ou nous co-construisons ensemble) un schéma directeur d’ingénierie pédagogique que nous validons.

4Nous réfléchissons ensemble à la meilleure façon d’engager vos participants (kick off) et maintenir leur engagement tout au long du parcours.

5 – Nous choisissons ensemble les indicateurs de performance et de pilotage de la formation.

6 – Nous organisons régulièrement tout au long des parcours, des points projets pour s’assurer du bon déroulé et de l’atteinte des objectifs.