LES TRANSFORMATIONS ORGANISATIONNELLES

Nous considérons que l’entreprise est un être vivant complexe. Notre diagnostic a comme objectif d’identifier les points de blocage et les dysfonctionnements sur les 3 dimensions organiques de votre entreprise :

Graphique en rond avec le vivre, le faire et l'être
Logo avec des flèches en rond et une main à l'intérieur

Renforcez vos points d’appuis dans le FAIRE

Vous souhaitez :
  • Mettre en oeuvre votre stratégie avec succès.
  • Être accompagné dans la supervision globale du projet.
  • Faire appel à des experts sur des points précis.
Nous proposons :

  • Un diagnostic d’alignement vision/organisation pour identifier la capacité de votre organisation à mettre en oeuvre la stratégie, les points de blocages, les leviers de motivation, cartographier les forces et les faiblesses tant au niveau de l’organisation (fluidité et efficience des processus et du pilotage) que des Hommes (fluidité de la communication, modèle managérial, compétences et Leadership).
  • Un accompagnement de vos équipes dans la mise en oeuvre de votre stratégie par nos chefs de projets (structuration du projet, supervision, apport d’expertise…)
Les transformations culturelles
Les transformations relationnelles
Les transformations RSE
Les transformations managériales
La croissance du Leadership