MANAGER DES HOMMES DANS LE CHANGEMENT

VARIE

Objectifs pédagogiques

• Intégrer les enjeux stratégiques des transformations à venir pour faire du changement la nouvelle réalité de son entreprise.
• Apprendre à préparer un plan d’accompagnement au changement concis pour limiter le stress organisationnel et veiller au respect de ses objectifs opérationnels.
• Construire une dynamique pédagogique efficace pour accompagner le changement dans sa dimension humaine et lever les difficultés individuelles et collectives.

Participants

Pour tous les professionnels du monde de l’entreprise, du management, du commerce et des ressources humaines tenus d’assurer l’encadrement d’équipes de travail :

• les managers
• les responsables d’équipes
• les dirigeants
• les dirigeants commerciaux, etc.

Prérequis

Aucun. Ouvert à tous niveaux. 

Programme

S’approprier le cadre du changement
– Maîtriser et transmettre la vision à l’origine du changement
– Donner du sens à sa vision
– Identifier les changements concrets dans la réalité opérationnelle de l’équipe et de l’entreprise

Accompagner les équipes
– Comprendre les différentes typologies d’attitude face au changement
– Utiliser la systémique pour encourager l’adhésion et l’action face au changement
– Faire aboutir le changement en 5 étapes clefs successives

Anticiper et gérer les difficultés
– Développer ses compétences en communication relationnelle (empathie, écoute active, gestion de conflits)
– Anticiper les réactions et résistances possibles, exacerbées ou non
– S’adapter aux différentes phases traversées par les collaborateurs face à un changement non désiré.

Méthodes pédagogiques

Notre formation intra-entreprise Manager les hommes dans le changement privilégie la pratique à la pure théorie. Nous sommes convaincus que c’est en vivant une situation au plus proche du réel, guidé par nos formateurs, que vos équipes intégreront les bons réflexes comportementaux et que vous rentabiliserez votre investissement.

Chaque session prévoit donc la mise en place d’ateliers participatifs, permettant à chacun de profiter de la mobilisation de l’intelligence collective pour développer son innovation et sa créativité, ainsi que l’élaboration concrète de plans d’action personnels et collectifs. Nos formateurs professionnels agissent comme de véritables facilitateurs, libérant la pensée complexe et levant les inhibitions éventuelles.

Durée

À adapter en fonction du public et de vos ambitions.

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