LES SOFT-SKILLS, CES COMPÉTENCES QUI FONT LA DIFFÉRENCE

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L’évolution du monde du travail, notamment avec la robotisation, l’automatisation et l’intelligence artificielle, nous oblige à miser sur le capital humain, donc les soft-skills. Les compétences comportementales, ou tout ce qui différencie l’homme de la machine sont...
MANAGEMENT COLLABORATIF : LES 4 PILIERS

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Le management collaboratif repose sur quatre grands piliers qui sont autant de réponses aux problématiques managériales que des évolutions face aux changements sociétaux. • Confiance La confiance est source d’authenticité, de sincérité, elle crée de la proximité entre...
VOS COLLABORATEURS, CES HÉROS 1/3

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Cher(e)s partenaires, futurs partenaires, En ce mois de février nous avions envie de célébrer les réussites de nos clients en vous faisant partager un peu de notre histoire et de ce qui nous anime au quotidien. Cette histoire pourrait s’intituler « Vos...
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Dans l’épisode 1 Mr V, directeur de magasin fait appel à nos services pour trouver des solutions aux maux qui rongent son établissement : chiffre d’affaires en berne, malaise social, objectifs en deçà des prévisionnels. Nous lui envoyons Philippe pour lui proposer...