Ateliers La fabrique 19 novembre
Inscription ATELIERS

 

Formations Management d'équipe

100% Sur-Mesure
100 % Opérationnel

 

France & International
Ouvert à tous niveaux
Managers / Directeurs
Toute l'année

Nos formations phares

Motiver et impliquer son équipe

Découvrir

Concevoir et animer des formations en entreprise

Découvrir

Animer et réussir sa réunion commerciale

Découvrir

Manager une équipe à distance

Découvrir

Toutes nos formations

Formations "Conduite de réunions"

  • Conduire des réunions efficaces à fort impact
  • Gérer les objections et conflits en réunion
  • Mind Mapping : dynamiser les réunions avec la carte mentale
  • Prise de notes et rédaction de comptes rendus de réunions.

Formations "Gestion des conflits et des risques"

  • Managers : prévenir et gérer les conflits
  • Gérer les personnalités difficiles dans son équipe
  • Anticiper et surmonter les risques psychosociaux
  • Managers : transformer les conflits en opportunités
  • Pratiquer la méditation pour gérer les conflits.

Formations "Conduite d'entretiens"

  • Conduire les entretiens professionnels
  • Réussir ses entretiens et réunions à distance
  • Réussir ses entretiens à distance devant une Webcam
  • Mener efficacement ses entretiens opérationnels
  • Maîtriser l'entretien d'évaluation.

Formations "Coaching d'équipe"

  • Manager en posture de manager-coach
  • Coacher les nouvelles générations Y et Z
  • Coacher efficacement ses commerciaux sur le terrain
  • Fédérer son équipe au contact des chevaux (séminaire d'équicoaching)

Formations "Motivation d'équipe"

  • Animer et motiver son équipe
  • Reconnaître et valoriser ses collaborateurs
  • Animer et motiver ses équipes commerciales.

Formations "Intelligence collective"

  • Manager : développer l'intelligence collective de son équipe
  • Pratiquer le co-développement avec son équipe
  • Animer des réunions collectives en World café
  • Comprendre et décoder les niveaux de développement collectif de son organisation (Spirale Dynamique)
  • Animer des ateliers d'innovation collective
  • Animer des ateliers de créativité avec le Design Thinking.

Formations "Performance d'équipe"

  • Développer les compétences de ses collaborateurs
  • Développer la créativité de son équipe

Formations "Manager un centre d'appels"

  • Savoir effectuer des feedbacks rapides et efficaces à ses collaborateurs
  • Manager une campagne d'appels sortants.

Manager convenablement ses collaborateurs constitue une étape phare vers la réussite commerciale de l'entreprise. Pour stimuler l'intelligence collective dans une ambiance de travaille porteuse, découvrez toutes nos formations intra-entreprise destinées à vos managers d'équipe, 100% sur-mesure.

Les enjeux du management d'équipe

Savoir manager une équipe ne s'improvise pas, et encadrer une équipe pour la première fois constitue bien souvent un rituel éprouvant. La difficulté est double : il s'agit, d'une part, d'encadrer les collaborateurs en tenant compte de leur individualité et, d'autre part, de parvenir à les impliquer dans l'atteinte d'un objectif commun à toute l'équipe et à l'entreprise.

L'expérience joue bien souvent un rôle déterminant dans la capacité à animer et diriger une équipe de travail. Selon vos besoins et vos constats, programmer une formation manager une équipe agira comme un catalyseur des compétences de vos managers et leur permettra d'élargir leur point de vue sur leur technique management equipe et de booster les performances de votre structure.

Nos valeurs et notre philosophie

Chez HMR Consulting, nous sommes intimement persuadés que le succès futur de votre entreprise et son aptitude à transcender les défis à venir repose avant tout sur la dynamique des talents individuels et la mobilisation de l'intelligence collective.

Notre catalogue de formation gestion équipe a été spécialement conçu pour permettre à vos managers d'étendre le rayonnement de leur leadership à leurs collaborateurs, tout en apprenant à encadrer une équipe selon des méthodes novatrices pour en exploiter le potentiel créatif et atteindre l'excellence opérationnelle.

Les secteurs d'activité concernés par notre formation management des équipes

Notre expérience et les spécialités de nos formateurs professionnels nous permettent d'intervenir dans des secteurs d'activité particulièrement variés pour apprendre comment bien manager une équipe à vos managers.

Nous dispensons ainsi nos formations dans les secteurs liés au tourisme, à l'industrie, aux services aux entreprises, à la distribution, aux biens d'équipement, à l'immobilier, à l'agroalimentaire, aux collectivités ou encore aux banques et aux assurances.

Le public concerné par nos formations en management d'équipe

Cette catégorie de formations s'adresse aux professionnels régulièrement ou occasionnellement amenés à interagir directement avec une équipe de travail en influant sur son organisation et sa motivation :

  • les managers
  • les directeurs commerciaux
  • les formateurs
  • les chefs de projet, etc.

La plupart de nos formations sont ouvertes à tous les niveaux d'expérience, de sorte que chacun puisse découvrir comment motiver son équipe et la manager sur la base de ses compétences actuelles.

Les lieux et dates de nos formations

HMR Consulting dispense uniquement des formations intra-entreprise, 100% sur-mesure pour calquer au plus près de la réalité de votre entreprise et de ses besoins.

Si vous souhaitez programmer une formation management des équipes dans vos locaux, renseignez le formulaire de contact situé en bas de page.

Apprendre à manager une équipe commerciale - Formation « Animer et réussir sa réunion commerciale »

Les réunions commerciales sont monnaie courante au sein d'une entreprise. Pour bien manager une équipe et éviter de sombrer dans la réunionite, vos managers et directeurs commerciaux doivent s'efforcer de mobiliser l'intelligence collective des collaborateurs et d'animer une équipe de manière efficace.

Cette formation est idéale pour les aider à développer leur leadership, découvrir comment manager une équipe commerciale et motiver une équipe de travail. Qu'ils soient managers débutants ou expérimentés, nos formateurs professionnels leur apprendront à optimiser et rentabiliser leurs temps de réunion, tout en favorisant l'implication de chacun des collaborateurs de façon à en retirer un maximum de valeur ajoutée pour l'entreprise.

Apprendre à transmettre - Formation « Concevoir et animer des sessions de formation en interne »

Animer des sessions de formation en interne implique de maîtriser un certain nombre de notions pédagogiques clés pour que le transfert de compétences opère efficacement. Ainsi, notre formation pour manager une équipe en tant que formateur permettra à vos managers de cerner les mécanismes de l'apprentissage.

Dans le cas de groupes de travail délicats à gérer et gênés par les interventions d'éléments perturbateurs, les tuteurs et formateurs occasionnels découvriront comment manager une équipe difficile de sorte que les formations profitent à tous.

Apprendre à bien manager une équipe à distance - Formation « Manager une équipe à distance »

Cette formation management équipe permettra à vos managers d'appréhender comment gérer une équipe de travail et comment manager une équipe à distance. Elle leur livrera les outils nécessaires pour maintenir les performances opérationnelles de l'entreprise, même en situation temporaire d'éloignement. Elle vise en priorité les managers d'équipe déjà expérimentés, désireux d'adapter leurs méthodes d'encadrement équipe à une situation exceptionnelle.

Par ailleurs, pour pallier la baisse de motivation équipe conséquente à l'éloignement soudain de son pilier fédérateur, ils découvriront comment préserver le sentiment d'appartenance de chacun des collaborateurs et garantir une bonne cohésion entre les membres du groupe.

Apprendre à motiver une équipe de travail - Formation « Motiver et impliquer son équipe »

Pour obtenir le meilleur des compétences de ses collaborateurs, il est déterminant de savoir motiver son équipe en toutes circonstances et de structurer ses méthodes de management en conséquence. En suivant notre formation equipe dédiée, vos managers sauront comment organiser une équipe de travail pour encourager l'engagement individuel et collectif.

Après avoir discerné comment motiver une équipe, ils optimiseront leur leadership relationnel en appréhendant les leviers de motivation adéquats et en se positionnant dans une relation de confiance et de reconnaissance des talents individuels des membres de l'équipe.